Tilbake etter tøff periode

I FULL JOBB: Wenche Natland-Landaas stortrives i jobben som renholder ved sentralblokken på Haukeland Universitetssykehus. Hun er takknemlig for hjelpen hun har fått, som har gjort det mulig for henne å komme tilbake i full jobb etter lengre tids syke- melding.
Foto: Lene Bjånesøy Engh

Utskriftsvennlig versjon Tips en venn om denne saken Tips en venn om denne saken Din e-postadresse:  Mottakers e-postadresse: Din kommentar:

55-åringen er tilbake i 100 prosent stilling som renholder ved Haukeland Universitetssykehus. – Hjelpen jeg har fått har vært helt fantastisk. Jeg håper andre som befinner seg i den situasjonen jeg var i får og tar imot den samme hjelpen, sier Natland-Landaas.

Fikk plass hos Fretex

Årsaken til den langvarige sykemelding var problemer på arbeidsplassen. Problemene slet på kreftene og preget hele tilværelsen for Natland-Landaas, som har jobbet for samme arbeidsgiver i 28 år. I hele 2007 gikk hun helt og delvis sykemeldt.

På et tidspunkt ble hun anbefalt av overordnede på arbeidsplassen sin om å søke om 50 prosent uføretrygd. Vedkommende mente Natland-Landaas ikke innehadde arbeidskapasitet til å jobbe 100 prosent.

– Det visste jeg var feil. Jeg var overholdet ikke interessert å noe uføretrygd. Hva skulle jeg gjøre på da? undrer 55-åringen.

Nav tok fatt i situasjonen og satte Natland-Landaas i kontakt med en attføringskonsulent hos Fretex. Dermed fikk hun tilbud om avklaringsplass hos Fretex for å kartlegge arbeidsmuligheter og kapasitet.

Trives

I løpet av en måned hos Fretex ble det slått fast at Natland-Landaas fint kunne jobbe 100 prosent, og hun stortrivdes med jobben.

– Jeg hadde det så kjekt der og er kjempeglad for at jeg fikk muligheten. Nav konkluderte dermed i samarbeid med Fretex med at Wenche Natland-Landaas var fullt i stand til å være i full jobb. Det ble innledet dialog med arbeidsgiver for å få henne flyttet, og ikke lenge etter var hun friskmeldt og jobbet fulle dager ved sentralblokken ved Haukeland Universitetssykehus.

– Nå har jeg det så fint, med flott arbeidsmiljø og greie kolleger. Helt topp! Jeg gleder meg til å gå på jobb hver eneste dag, forteller Natland-Landaas. Hun forteller at det å være tilbake i jobb har gitt henne et nytt liv og fått positive følger for hele hennes tilværelse. Hun er ikke i tvil om hvordan situasjonen ville ha vært i dag om hun ikke hadde fått hjelpen hun trengte fra Nav og Fretex.

- Da hadde jeg ikke vært i jobb i dag, sier hun bestemt.

- Positivt

Avdelingsdirktør ved Nav Fana, Gro Hjelle, forteller at arbeidsavklaring for sykemeldte i ekstern bedrift er en ny metode for å vurdere arbeidskapasitet.

– Vi har hatt tett samarbeid med Fretex i mange år, men det er nytt å bruke arbeidsavklaring for sykemeldte, sier Hjelle.

Nav opplever at mange i utgangspunktet er skeptiske til å prøve seg ut i en annen bedrift når de står i et arbeidsforhold.

– Det er lett for at det ikke blir reell arbeidstrening dersom dette gjøres i egen bedrift og da får ikke den ansatte prøvd seg tilstrekkelig ut, sier Hjelle.

Det har likevel vist seg at de som takker ja til arbeidstrening i eksterne bedrifter som for eksempel Fretex, gir positive tilbakemeldinger.

Ser lyst på livet

Wenche Natland-Landaas oppfordrer folk som står i en fastlåst arbeids- situasjon og havner i lengre sykemelding til å takke ja til tilbud de får fra Nav.

– Jeg hadde mistet helt troen på meg selv og hva jeg kunne bidra med i jobbsammenheng. Men hos Fretex ble jeg så utrolig backet opp og klarte dermed å finne tilbake til selvtilliten jeg hadde manglet i mange år, forteller hun. 55-åringen gleder seg stort over å være tilbake i en normal arbeidshverdag, og ser for seg at hun skal bli der hvor hun er nå i mange år fremover.

– Jeg ser veldig lyst på livet, smiler hun.