Familievernet flyttes ut av Fana
Fana familievernkontor skal smeltes sammen med familie-vernkontoret på
Straume. Det innebærer at regionens største fagmiljø flyttes fra Nesttun til
sentrum. Beslutningen vekker sterke reaksjoner blant tillitsvalgte.

SNART FLYTTING: Ragnar Solbjør (t.v) Kristine Skjælaaen, Elisabeth Johannesen, Hanna Råkil, og Anne Beth Grøndahl må snart flytte til det nye stor-kontoret i Bergen sentrum. (Foto: Terje Bringsvor Nilsen)
Terje Bringsvor Nilsen
, Arkiv
Publisert: 06. des. 2011, 10:19
Oppdatert: 06. des. 2011, 10:19
Leder Kristine Skjælaaen og de andre ansatte ved Bufetats familievernkontor på
Nesttun vet ikke hvor lang tid det vil gå før de må pakke sammen
arbeidsplassen sin og flytte til en foreløpig ukjent adresse i Bergen
sentrum. Bufetat har bestemt seg for å slå sammen kontorene på Straume og
Nesttun for å opprette et nytt stort familievernkontor i byen. Nå har
letingen etter nye, passende lokaler startet, og kontoret på Nesttun lever
på lånt tid.
Beskjeden om sammenslåingen ble tatt imot med skepsis blant de ansatte på
Nesttun. Kontoret er allerede det største i bergensregionen, og skal nå bli
enda mye større.
– Det første vi spurte oss var hva som skulle bli bedre av at vi flyttet.
Familievernkontorene ble i sin tid plassert der de nå ligger fordi dette var
den beste lokaliseringen i forhold til de store geografiske områdene vi
dekker. Nå er vi imidlertid der at vi ser at det også kan innebære noen
fordeler at vi får et større fagmiljø. Det åpner for flere muligheter, og vi
er innstilt på å arbeide for å få et godt og velfungerende stor-kontor, sier
Skjælaaen.
Dekker store områder
Familievernkontoret i Fana dekker i dag foruten Fana og Ytrebygda også
kommunene Fusa, Granvin, Kvam, Modalen, Os, Ulvik, Vaksdal og Voss. Kontoret
på Straume dekker Askøy, Fjell, Sund og Øygarden, samt Laksevåg bydel. Nå
blir det et felles storkontor i sentrum som skal dekke en stor del av
regionen. Samtidig skal to kirkelige kontorer ta seg av familievernet i
sentrumsbydelen og Bergen nord.
– Familievernkontoret er et lavterskeltilbud der folk skal kunne komme innom
og få hjelp uten henvisning. Derfor er det viktig at tjenesten er mest mulig
tilgjengelig. Når vi først dekker store områder utenfor Bergen er ikke
forskjellen i avstand så stor ved at vi flytter til sentrum, men vi ser at
det får konsekvenser for en del brukere. For barn som skal tas ut av skolen
for å komme hit, er det en fordel at avstandene er så korte som mulig,
fortsetter Skjælåen.
Vekker reaksjoner
Sammenslåingen av de to familievernkontorene har vakt reaksjoner både i
fagorganisasjonen og politisk. I kystkommunene har sammenslåingen blitt møtt
med tverrpolitisk motstand, mens Bergen SV også har fattet vedtak om å gå
imot sammenslåingen. Da Bufetat forhandlet med Fellesorganisasjonen (FO) om
omorganiseringen, endte det med brudd i forhandlingene.
På bakgrunn av det sendte Jan Aarskog, regiontillitsvalgt i FO, brev til
barne- likestillings og inkluderingsminister Audun Lysbakken, der han ber
statsråden personlig gripe inn i saken. Både FO Hordaland og LO Stat mener
denne sammenslåingen og sentraliseringen er et brudd på intensjonene i
samhandlingsreformen.
– I dag er det slik at mange barn drar til familievernkontoret i Fana alene
uten foreldre. At de i fremtiden skal tråkle seg helt inn til byen for å få
denne tjenesten synes jeg er det mest alvorlige med denne saken, sier han
til Fanaposten.
I brevet til departementet lister FO opp en rekke argumenter mot den planlagte
sammenslåingen. De kaller sammenslåingen distriktsfiendtlig, og mener det
bryter med Stortingets vilje som er vedtatt i samhandlingsreformen.
– Når arbeidsgiver vil bryte med det som er Stortingets vilje oppfattes det
både som fremmedgjørende og galt. Slik fremmedgjøring fører ofte til at
arbeidet oppfattes som meningsløst og noe en bare utfører for å få lønn.
Dette kan i sin tur føre til stor fare for «turnover» og sykemeldinger, sier
Aarskog.
På bakgrunn av brevet fra FO har departementet vurdert sammenslåingen. I et
svarbrev til fagorganisasjonen og Bufetat slår de fast at den er lovlig, men
at det er behov for å finne løsninger som kan gi større nærhet til brukerne.
I brevet oppfordrer departementet Bufetat til å etablere et eget utekontor
for de brukerne som får lengst reisevei til Bergen sentrum.
– Måtte effektivisere
Avdelingsdirektør for familievern, Renu Aneja i Bufetat region vest, mener det
er helt nødvendig å effektivisere tjenesten i Bergen for å nå ut til flere
brukere.
– Utgangspunktet var at vi ble bedt om å se på effektivisering av tjenesten
vår. Det vi så var at det var en veldig skjev fordeling av familievernet i
region vest, sier hun.
Hun peker på antall terapeuter per innbygger. I Sogn og Fjordane er det i dag
mellom ni og ti tusen innbyggere per terapeut, mens tilsvarende tall for
Bergen er 19.000 per innbygger.
– Ut fra dette stilte vi oss spørsmål om hvorfor vi hadde fire kontorer i
bergensområdet, to statlige og to kirkelige. Familievernkontorene har
oppgaver som blir mer og mer spesialiserte, vi jobber mye med problematikk
knyttet til barn, med vold, med etniske minoriteter. Dette er krevende og
spesialiserte felt, og blir enhetene for små har vi ikke mulighet til dekke
disse store fagområdene like godt. Med en spesialisert og bredt tilbud får
vi en tjeneste som er kvalitativt bedre, sier hun.
Hun mener forskjellene i avstand blir små for brukerne av tjenesten når
Straume og Fana nå blir ett felles kontor i Bergen sentrum.
– For mange som kommer fra utkantkommunen er det egentlig lettere å komme seg
til sentrum enn til et kontor utenfor byen, og i Bergen kommune har vi ikke
fått reaksjoner på at vi flytter. De reaksjonene vi har fått har vært fra
Fjell og Sund, som opplever at tilgjengeligheten har vært god og at det nå
blir lengre avstand, sier hun.
Familievernkontorene opplever i dag stor pågang og lang ventetid på å slippe
til hos terapeut. I Fana er ventetiden rundt tre måneder. Behovet for
tjenesten er med andre ord stort, og Aneja gjør det klart at det er viktig å
beholde personalet.
– Vi trenger alle vi har, og det er ikke aktuelt å kutte i stillinger. Dette
blir attraktive arbeidsplasser i et bredt fagmiljø, men det er klart at det
blir utfordrende å smelte sammen to kulturer til en når vi nå etablerer et
større kontor, sier hun.
|